Poder Legislativo del Estado de Quintana Roo

Órgano para la Igualdad de Género, Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres

Este espacio ha sido creado para promover una cultura de igualdad, respeto y derechos para todas las personas. Aquí encontrarás campañas, capacitaciones, servicios de acompañamiento, materiales, recursos e información legislativa que fortalecen el compromiso del Poder Legislativo con una sociedad más justa, equitativa e incluyente.

Construyamos juntas y juntos un presente con igualdad y un futuro con justicia social.

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50 años de la Conferencia Mundial de la Mujer en Tlatelolco Noticia

50 años de la Conferencia Mundial de la Mujer en Tlatelolco

Hace 50 años, Tlatelolco fue testigo de uno de los acontecimientos históricos más trascendentes en la lucha de los feminismos: la Conferencia Mundial sobre la Mujer. Esa reunión sin parangón, a la que asistirían decenas de delegaciones de mujeres de diversas partes del mundo, puso el foco en la terrible condición social y jurídica de la mujer, así como su discriminación sistemática. 

Consulta la información en la gaceta UNAM:

Conferencia mundial de la mujer en Tlatelolco

Más Mujeres, Mayor Crecimiento Tendencia

Más Mujeres, Mayor Crecimiento

Por el Instituto Méxicano para la Competitividad (IMCO)

En la última década, la participación económica de las mujeres en México aumentó de 43% a 46%, según el INEGI. Esta cifra está por debajo del promedio de los países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), la cual alcanza 67%. De no diseñar estrategias oportunas para acelerar la incorporación de más mujeres, a México le tomaría 56 años alcanzar la tasa de participación económica que hoy tienen estos países.

¿Por qué sumar a más mujeres a la economía?
Aprovechar el talento de las mujeres en el mercado laboral es clave para un crecimiento económico sostenible e inclusivo, especialmente ante desafíos como reducir la informalidad y mejorar la productividad. Entre 2014 y 2024, la participación económica de las mujeres en México creció a un ritmo más lento que el promedio de los países de la OCDE, por lo que el país se aleja cada vez más de la tendencia internacional de reducir la brecha de género en el mercado laboral.

Consulta la investigación completa: 
Beneficios de sumar a más mujeres a la economía

Avances Legislativos 2025 Información General

Avances Legislativos 2025

Por el Senado de la República 

Por primera vez en la historia, México tiene a una mujer presidenta, paridad en el Congreso de la Unión, 13 gobernadoras, entre muchos otros logros. Este hecho refleja los avances reales que hemos conquistado tras décadas de lucha feminista y exigencia colectiva. Desde el Poder Legislativo hemos hecho lo que nos corresponde: construir los cimientos jurídicos para que esa transformación sea profunda, estructural e irreversible.

Entre septiembre de 2018 y agosto de 2025, durante las LXIV, LXV y LXVI Legislaturas, el Senado de la República ha sido protagonista de una transformación legislativa sin precedentes: colocamos en el centro de nuestra agenda política el pleno reconocimiento y garantía de los derechos humanos de las mujeres, adolescentes y niñas en México.

Este compendio da cuenta de los avances legislativos alcanzados en ese periodo. Cada reforma lleva consigo el eco de generaciones de mujeres insistencialistas, porque si algo nos ha definido es nuestra insistencia: nuestra perseverancia frente a los silencios, los retrocesos y las resistencias del poder patriarcal. Gracias a esa insistencia, hoy podemos decir con orgullo que el Senado ha legislado con perspectiva de género, con enfoque interseccional y con un profundo sentido de justicia social.

Consulta el compendio completo: 
Avances Legislativos agosto 2025

Guía para usos de lenguaje inclusivo y no sexista Información General

Guía para usos de lenguaje inclusivo y no sexista

Incorporar lenguaje inclusivo en todas las formas de comunicación contribuye a remarcar que el mundo está compuesto por cuerpos y visiones diversas que deben ser reconocidas y nombradas. El lenguaje inclusivo no sólo es reivindicativo, sino que su uso también cuestiona y refuta los sesgos lingüísticos que han excluido a las niñas, a las mujeres, a las diversidades y a las personas históricamente en situación de vulnerabilidad. El uso de esta forma de comunicación implica incorporar a las personas que han quedado en los márgenes de las narrativas, de los discursos, del reconocimiento e incluso de la protección, respeto y garantía de derechos.
Por lo tanto, incluir lingüísticamente a todas las personas y a todas las identidades desde una visión de derechos humanos no sólo consiste en encontrar las formas gramaticales para nombrar lo invisibilizado, sino que también requiere identificar y descartar aquellos usos de lenguaje que involucran ejercicios de poder, desigualdades y discriminación. 

Descarga la guía que nos comparte la Suprema Corte de Justicia de la Nación 

Guía para usos de lenguaje inclusivo y no sexista

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Página con el objetivo de facilitar el entendimiento de términos relacionados con la igualdad de género y la violencia contra las mujeres.

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Brechas de desigualdad de género

Las brechas de desigualdad de género son una medida estadística que da cuenta de la distancia de mujeres y hombres con respecto a un mismo indicador.  

La cuantificación de las brechas ha estimulado el desarrollo de estadísticas y la formulación de indicadores para comprender las dimensiones de la desigualdad y monitorear los efectos de las políticas sobre su erradicación, así como los avances en la eliminación de la desigualdad comparativamente a través del tiempo.

Existen datos certeros y oficiales sobre las brechas entre mujeres y hombres en el acceso, uso, control y participación en la distribución de recursos, servicios, oportunidades y beneficios e incluso derechos y libertades en todos los ámbitos de la vida. Como ejemplo en el indicador “uso del tiempo” la brecha de la desigualdad de género equivale a 30.7 puntos porcentuales, ya que las mujeres dedican 47.7% de su tiempo al trabajo doméstico y de cuidados, mientras que los hombres dedican 17.0%.  

Indicadores frecuentes para la medición de las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres pueden ser consultados en el Sistema de Indicadores de Género (SIG) del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES).

Fuente: Sistema de Indicadores de Género

Ceguera de Género

Este término se refiere a la falta de reconocimiento de que los roles y responsabilidades de hombres/niños y mujeres/niñas se les asignan en contextos y contextos sociales, culturales, económicos y políticos específicos. Los proyectos, programas, políticas y actitudes que ignoran las diferencias de género no consideran estos diferentes roles ni las diversas necesidades. Mantienen el statu quo y no contribuyen a transformar la estructura desigual de las relaciones de género.

Fuente: UNICEF, UNFPA, PNUD, ONU Mujeres. “ Igualdad de género, coherencia de la ONU y tú ”.

Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer

La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) es una comisión funcional del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC). Fundada en 1946, la CSW se dedica exclusivamente a la igualdad de género y al adelanto de la condición de la mujer. Es el principal órgano mundial de formulación de políticas y se reúne anualmente para evaluar los avances en materia de igualdad de género, identificar desafíos, establecer normas y formular políticas concretas para promover la igualdad de género y el adelanto de la mujer en todo el mundo.

La CSW elabora recomendaciones e informes para el ECOSOC sobre la promoción de los derechos de las mujeres en todos los ámbitos: político, económico, civil, social y educativo. La CSW también elabora recomendaciones para el ECOSOC sobre problemas relacionados con los derechos de las mujeres que requieren atención inmediata.

Fuente: ONU Mujeres, Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer